近日，教育部供需对接就业育人项目平台发布《关于公布2025年教育部供需对接就业育人项目结题验收结果的通知》（教就业司函〔2026〕45号），公布2025年项目结题验收结果。学校数字商贸学院共有3个第二期项目全部顺利通过结题验收，标志着学校产教融合、校企协同育人工作取得阶段性成果。
此次通过结题验收的项目分为两类：一是姚大伟教授主持的定向人才培养培训项目（20230108594）与就业实习基地项目（20230108595）；二是闫光超副教授主持的人力资源提升项目（20230107063）。各项目依托校企深度合作，分别从定向人才定制培养、实习实训基地共建、教师企业实践与师资能力提升三个维度开展建设，推动就业育人贯穿人才培养全过程，促进人才培养与行业岗位需求有效衔接。
在定向人才培养培训项目建设期间，校企双方联合修订人才培养方案，共建课程体系、开发教学资源，对标行业岗位标准开展订单式人才培养，将企业真实业务场景融入课堂教学，切实提升学生岗位适配能力与就业综合竞争力。就业实习基地项目搭建稳定的校外实践平台，建立规范化的实习管理、岗位实训、就业推荐机制，为学生提供岗位见习、跟岗实习、顶岗实习一体化实践场景，助力毕业生高质量就业。
人力资源提升项目聚焦专业教师企业实践，组织教师深入合作企业一线岗位挂职锻炼，参与企业项目运营、岗位流程优化，学习行业新技术、新标准，反哺专业课程改革、实训项目开发，持续提升“双师型”教师实践教学能力。
近年来，学院持续以教育部供需对接就业育人项目为抓手，坚持产教融合、校企协同育人，紧扣区域产业发展需求，推动人才培养链与产业链、就业链有效衔接。项目实施过程中，学院联合合作企业共同开展岗位调研、课程共建、实训教学、就业指导等工作，把企业需求前置到人才培养各环节，有效破解人才供给与行业需求脱节难题。
下一步，学院将继续深耕供需对接就业育人项目建设，总结本次结题项目建设经验，持续深化校企合作内涵，拓展合作领域，优化人才培养模式，不断提升人才培养质量，助力毕业生更加充分更高质量就业。
供稿：数字商贸学院
